Ledarskap i Höganäs kommun
Vet du vad som verkligen gör jobbet roligt? Bra chefer! Redan 2019 drog vi igång ett gediget ledarprogram för alla våra chefer här i kommunen. Det har gjort att våra ledare är våra stolta representanter och de är nyckeln till att alla våra team lever efter ledorden kommunikation och koncerntanke.
Ledarna är viktiga ambassadörer för att vår organisation ska leva utifrån våra ledord kommunikation och koncerntanke. Vår kompetensförsörjningsplan tar upp ledare som ett bristyrke att rekrytera till i framtidens kommunala Sverige. Därför jobbar vi proaktivt redan nu, inifrån och ut, genom att satsa på våra ledare och hoppas att det i sin tur sprids externt och kan locka ännu fler bra ledare till Höganäs kommun, säger Herman Crespin, kommunchef i Höganäs.
Historien bakom våra ledord
Det här är berättelsen om hur Höganäs byggde sin stabila ledningskultur och sina ledord "kommunikation och koncerntanke" under 20- års tid.
Höganäs framgångsrecept
Framgångsreceptet beskriver vad det är som gör Höganäs unikt inom styrning och ledning.